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Liderança de opinião

O novo cargo do líder de suporte

As melhores organizações de CX tratam a IA como um produto, não como uma ferramenta.

  • Eugene MannFundador e CAIO

3 min de leitura

Diagrama que contrasta o modelo antigo, Função Reativa (Desvio), com o novo modelo, Responsável pelo Produto (Resolução).

Algo mudou no suporte empresarial nos últimos 18 meses. Começou discretamente — um chatbot aqui, um copiloto de IA ali, algumas respostas automáticas espalhadas pelo fluxo de gestão de pedidos. Mas agora? Cada ponto de contacto com IA com que os seus clientes e agentes se deparam — as mensagens na aplicação, o widget de chat, o copiloto que sugere respostas — é uma superfície de produto.

Quer a trate assim, quer não.

David Doyle, responsável pelo Suporte e CX na ClickUp, resumiu-o na perfeição: quem lidera o Suporte hoje está também, discretamente, a tornar-se gestor de produto. As organizações que reconhecem esta mudança estão a ganhar vantagem rapidamente.

O modelo antigo: o suporte como função reativa

Durante décadas, a função de Suporte funcionou segundo um padrão previsível. O Produto lança uma funcionalidade e o suporte toma conhecimento dela (por vezes depois dos clientes). A Engenharia cria uma ferramenta e o suporte recebe formação para a utilizar. Chegam pedidos e o suporte reage. A liderança pede métricas e o suporte reporta o tempo de atendimento e o CSAT.

A função era essencialmente reativa. Herdar ferramentas, responder ao volume, otimizar dentro de limites definidos por outros. A IA devia tornar tudo isto mais fácil, mas, algures pelo caminho, algo correu mal.

A armadilha do desvio

A maioria das ferramentas de suporte com IA está otimizada para uma única métrica: a taxa de desvio. «70 % dos clientes não chegaram a falar com um humano» soa bem numa apresentação comercial e fica bem num dashboard — mas responde à pergunta errada. O desvio indica apenas que o cliente não escalou. Não diz se obteve a resposta, se ficou satisfeito, se abandonou discretamente o serviço porque o bot não o conseguiu ajudar, ou se encontrou uma alternativa e nunca mais voltou.

O desvio mede a contenção. A resolução mede os resultados. Esta distinção muda tudo — desde a forma como treina a sua IA e os dados que lhe fornece até à forma como define o sucesso. Os melhores líderes de Suporte deixaram de celebrar o desvio. Passaram a concentrar-se numa pergunta diferente: o problema foi realmente resolvido?

O novo modelo: o suporte como responsável pelo produto

Os líderes de CX que estão hoje a ganhar vantagem partilham uma característica: adotaram uma mentalidade de produto. Eis como isso se traduz na prática.

Definem o que é o sucesso antes de lançar. Como é uma interação bem-sucedida? Quais são os modos de falha? O que é que a IA nunca deve dizer? Quando deve escalar e quando deve tentar resolver? Estão a escrever especificações de produto, não manuais de formação.

Trabalham em parceria com o Produto, em vez de se limitarem a reagir. O modelo antigo: a engenharia constrói, o suporte aprende. O novo modelo: o suporte define os fluxos em conjunto com o produto e a engenharia. Participa nas revisões de design, assinalando casos-limite antes do lançamento e não depois. Influencia o roadmap com base no que vê na fila de pedidos. O suporte deixa de estar a jusante e passa a ser cocriador.

Escolhem métricas que equilibram eficiência e experiência. As métricas de eficiência (tempo de atendimento, taxa de desvio, custo por pedido) são fáceis de medir e fáceis de manipular. As métricas de experiência (taxa de resolução, índice de esforço, taxa de contactos repetidos) são mais difíceis de medir, mas impossíveis de falsear. As melhores organizações de CX acompanham ambas e, quando entram em conflito, procuram perceber porquê.

Medem a resolução, não apenas o desvio. A taxa de resolução pergunta: dos clientes que interagiram com a IA, quantos viram o seu problema totalmente resolvido sem precisar de um humano? É uma fasquia mais exigente, que requer melhor IA e ciclos de feedback mais apertados. Mas é a única métrica verdadeiramente alinhada com o que os clientes querem — ver o seu problema resolvido.

A pergunta que todos os líderes de CX devem fazer

Se lidera o Suporte ou o CX, eis a pergunta sobre a qual vale a pena refletir: o que mudaria se tratasse as suas superfícies de suporte como produtos que detém, e não como ferramentas que herda?

Dimensionaria a equipa de outra forma? Mediria as coisas de outra forma? Teria um lugar à mesa mais cedo no processo de desenvolvimento do produto? Deixaria de aceitar ferramentas de IA otimizadas para o desvio e passaria a exigir ferramentas otimizadas para a resolução?

A função de suporte está a mudar. Os líderes que reconhecem que são agora gestores de produto — com toda a responsabilidade e prestação de contas que isso implica — serão os que vão definir o que é um excelente CX na era da IA.

Todos os outros limitam-se a reagir a ferramentas criadas por outros.

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